Marketing

  • Das ist Leadership!

    By Thilo Jakob on 26. November 2019
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    Als Co-Founder des Freiburger Unternehmer-Symposiums hatte ich vor einigen Tagen Gelegenheit Arno Bohn (rechts im Bild) als Key-Note Speaker eines Kamingesprächs zu begrüßen. Für mich persönlich war das ein ganz besonderes Highlight: Als Jugendlicher war Arno Bohn für mich ein großes Vorbild. Wer wird schon im Alter von 31 Jahren Vertriebsvorstand einer so legendären Firma wie der Nixdorf Computer AG […]
  • Management von Wissen | Freiburger Forum „Wirtschaft und Spiritualität“

    By Thilo Jakob on 28. März 2019
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    Beim Management von Wissen spielt neben der Digitalisierung der Faktor Mensch die Schlüsselrolle. Keine Technologie der Welt nimmt dem Mitarbeiter die Aufgabe ab, dem Patienten mit Empathie zu begegnen. Auch Krankenhäuser sind deshalb gut beraten, die Anforderungen ihrer Patienten und Mitarbeiter ernst zu nehmen und Klinikmarketing als integralen Bestandteil der Leistungserbringung zu betrachten. Voraussetzung ist eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur […]
  • Denkanstöße zum Personalmarketing in Krankenhäusern

    By Thilo Jakob on 27. März 2019
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    Ausgangssituation Krankenhäuser sucht dringend nach einer effizienten Möglichkeit offene Stellen zu besetzen. Aufgrund des begrenzten Potentials an Arbeitssuchende in der Pflege, müssen die geplanten Aktivitäten auch überregional ausgerichtet werden. Notwendigkeit einer Vision Um die Kernzielgruppe zu erreichen, braucht es eine gemeinsame Vision und eine Idee davon, wohin sich das Krankenhaus entwickeln möchte. Nur so kann es gelingen genau die Leidenschaft […]
  • „Die Fähigkeit zur Innovation bestimmt unser Schicksal.“

    By Thilo Jakob on 21. September 2018
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    Die Fähigkeit zur Innovation bestimmt unser Schicksal“, so der damalige Bundespräsident Roman Herzog in seiner 1997 gehaltenen „Ruck-Rede“. In einer Zeit, in der gerade in der Gesundheitswirtschaft an Qualität und Wirtschaftlichkeit immer höhere Anforderungen gestellt werden, ist diese Botschaft aktueller denn je. Längst gehört die Ausrichtung an den Bedürfnissen des Marktes zum integralen Bestandteil der Leistungserbringung jedes Gesundheitsanbieters, der sich […]
  • Zentrale Werte einer erfolgreichen Unternehmenskultur im Krankenhaus

    By Thilo Jakob on 17. September 2018
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    Offene Kommunikation Wir kommunizieren direkt und offen miteinander und hören aufmerksam zu. Gut informiert zu sein ist essentiell für die Leistungsfähigkeit. Wir müssen das was wir denken auch sagen, das was wir sagen auch tun und das was wir tun dann auch sein. Integrität Wir agieren aufrichtig und respektvoll und bekennen uns zu den höchsten menschlichen Werten. Patientenorientierung Wir setzen […]
  • Vertrauen – Fundament für Gesundheit und Erfolg

    By Thilo Jakob on 16. August 2018
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    Nachdem Prof. Dr. Markus Heinrichs, Leiter des Freiburger Instituts für Psychologie an der Universität Freiburg beim 2. Freiburger Unternehmer-Symposium Anfang des Jahres im Gesundheitsresort Freiburg über die Neurobiologie des Vertrauens referiert hat, hatten ein Geschäftsführer und Vorstände mittelständischer Unternehmer im Rahmen eines Kamingesprächs an gleicher Stelle die Möglichkeit mit dem Key-Note Speaker Symposiums in einen Dialog zu treten. Ziel war […]