Nach der Verabschiedung von zwei gigantischen Konjunkturpaketen ist zu prüfen, inwieweit neben erfolgreichen Strategien für Krankenhausmarketing (Health Care To Market) das individuelle Konjunkturpaket eines Unternehmens schon geschnürt ist. Wenn ein Krankenhaus erfolgreich ist, stecken dahinter Mitarbeiter, die mehr machen als das, was in ihrem Arbeitsvertrag steht. Die Führungskultur entscheidet, in welchen Maße sich die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter entfalten kann. Solche effektiven Konjunkturpakete zur Erreichung einer höheren Wertschöpfung bei gleichem Mitteleinsatz müssen in den Unternehmen geschnürt werden. Jeden Tag aufs Neue!